Das HRM Testcenter Austria
HRM Testcenter Austria Testverfahren

HRM TESTCENTER AUSTRIA

Fundierte Entscheidungen sparen Zeit, Kosten und Nerven. Mit unseren wissenschaftlichen und praxiserprobten Testverfahren bieten wir sichere Entscheidungsgrundlagen für Personalleiter*innen, Lehrpersonen, Eltern, Schüler*innen, Leistungssportler*innen und alle, die sich beruflich weiterentwickeln wollen.

Die HRM Personal Institut GmbH unterscheidet sich von anderen Anbietern im Personalmanagement und in der Karriereberatung durch ihre hohe Kompetenz im Bereich Diagnostik. Diplomierte Personalberater*innen unterstützen Sie mit wissenschaftlichen Tests, sowohl bei der zielgerichteten Bewerberauswahl, als auch bei der persönlichen Standortbestimmung und Berufswahl. Die wissenschaftlichen Verfahren bieten effiziente Hilfestellungen bei Karrierefragen und erfüllen höchste Qualitätsstandards.

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Unsere Testverfahren

Berufsbezogene Verfahren

Die berufsbezogenen Testverfahren ermöglichen eine fundierte Zuordnung von Interessen und Fähigkeiten zu bestimmten Berufsgruppen. Somit können Sie zu den Anforderungen einer Tätigkeit möglichst passende Mitarbeiter*innen finden.

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Sportpsychologie

Die Testverfahren zur Sportpsychologieanalyse ermöglichen eine Messung von sportbezogener Leistungs-motivation und erfasst die Ausrichtung der Person auf die Leistungsthematik im Sport. Ebenfalls den Antrieb für sportliches Engagement und eine intrinsische Motivation.

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Persönlichkeitsanalyse

Die Testverfahren zur Persönlichkeitsanalyse ermöglichen eine Erfassung von individuellen Persönlichkeits-faktoren der Probanden. Die daraus gewonnenen Ergebnisse objektivieren Personal-entscheidungen und minimieren die Wahrscheinlichkeit einer Fehlbesetzung signifikant.

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Intelligenz und Leistung

Mit Intelligenz- und Leistungs-Verfahren werden neben der individuellen Aufmerksamkeits- und Konzentrationsleistung sämtliche relevante Intelligenz-Faktoren einer Person erhoben. Die Ergebnisse erleichtern Ihnen die Einschätzung des zu erwartenden Beruferfolges.

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Diagnostische Kompetenz

Das Testcenter Austria verwendet ausschließlich von Universitäten standardisierte („geeichte") Verfahren in den jeweils aktuellsten Versionen.

Die Interpretation der Testergebnisse geschieht im persönlichen Gespräch mit einer psychodiagnostisch ausgebildeten Person, kann jedoch auch als schriftliches Gutachten angefordert werden. 

Sämtliche Daten unterliegen dem Datenschutz und werden von uns nur mit ausdrücklicher Einwilligung des Probanden an Dritte weitergegeben.


AUF JOBSUCHE? 
Wir unterstützen Unternehmen, durch unsere regionalen Jobplattformen österreichweit und in Südtirol, bei der effizienten Mitarbeitersuche. Ländlejob.at betreuen wir innerhalb einer Kooperation mit der Russmedia GmbH. 

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